工作服定做時色彩的選擇特點

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時間：2015-11-03  20:11:08

    1、色彩首先要以人的形象為依據。因此，服裝色彩設計**"因人而異"、因款式而異。 

　　2、東莞工作服定做是依附于面料上的，隨著面料做成的服裝穿著于人體上以后，服裝色彩就從平面狀態(tài)變成了立體狀態(tài)。因此，進行色彩設計時，不僅要考慮色彩的平面效果，更應從立體的效果，考慮穿著以后兩側及背面的色彩處理，并注意每個角度的視覺平衡。 

　　3、東莞工作服定做時是流動的繪畫，會隨著人體的活動進入各種場所。所以與環(huán)境色的協調也是服裝色彩設計**注意的。 

　　4、在一套工作服設計中，色彩不宜過多，除印花面料的顏色以外，一般不要超過三種顏色，*多不要超過四五種顏色。 

　　5、在東莞工作服定做的服裝的色彩設計中，不僅要具有藝術性，還要考慮其實用性。例如：各個行業(yè)的制服顏色不一樣，醫(yī)務人員一般使用白色或淡藍色等等

　　6、東莞工作服定做的服裝色彩不僅要注意其個性，也要照顧其共性，即流行性，流行的東西是大眾的東西，這樣才能更好地體現服裝的經濟價值和社會意義。 

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