工作服定做過程中對(duì)原型的分類

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時(shí)間：2015-10-16  09:42:14

   在工作服定做過程中，工作服制版很重要，它是決定工作服定做款式的重要流程，而制版*重要的就是對(duì)原型的分類，只有分好原型才能制出符合要求的工作服，下面我們從三個(gè)方面來介紹定做工作服制版過程中對(duì)原型的分類。

1、按年齡和性別的不同分類

　　由于年齡、性別等影響因素，人體各部位的長(zhǎng)度或形態(tài)會(huì)各不相同。學(xué)校教學(xué)過程中所使用的原型主要包括幼兒、少男、少女原型（兒童原型）、成人女子原型和成人男子原型，制圖過程中需要利用幾個(gè)相關(guān)的身體測(cè)量尺寸。對(duì)于東莞工作服定做企業(yè)來說，不同的品牌會(huì)根據(jù)銷售對(duì)象的中心尺寸形成平均身體比例的人臺(tái)。因此，對(duì)于企業(yè)來說，需要解決的并非是原型如何制圖的問題，而是如何使原型的形態(tài)適合應(yīng)多消費(fèi)群的問題。

2、按松量構(gòu)成的不同分類

   按松量構(gòu)成的不同，原型分為緊身原型和松身原型。教學(xué)環(huán)節(jié)和成衣中使用的原型，從加入適當(dāng)松量的半緊身原型到松身型，存在著多種松量構(gòu)成形式。而udiyu單肩訂做的工作服來說，通常會(huì)首先之稱針對(duì)個(gè)人的緊身原型，然后依據(jù)不同的設(shè)計(jì)加入不同的松量。

3、按工作服種類的不同分類

    東莞工作服定做教學(xué)環(huán)節(jié)中，通常會(huì)利用同一個(gè)原型，根據(jù)著裝狀態(tài)和{1}面料厚度的不同，分別加入不同的松量來繪制外套、大衣和西裝等不同的工作服。而對(duì)于企業(yè)來說，除了上述方法外，更多的情況下是是先考慮到面料的額厚度等影響因素。形成外套用、西裝用和大衣用不同的分類原型。

4、東莞工作服定做按覆蓋部位的不同分類

　　一件立體購(gòu)車呢個(gè)的工作服，需要通過不同的部位縫合而成，這些部位都對(duì)應(yīng)有各自的紙樣。由此可以將原型分為上半身，下本身和上肢用原型，并根據(jù)不同的設(shè)計(jì)，在分類原型的基礎(chǔ)上繪制紙樣。上半身用的原型被稱為上半身原型或衣身原型。下半身用的原型則稱為裙原型或褲原型，目前以直筒褲紙樣作為褲原型的情況較多。此外，也有覆蓋整個(gè)軀干的連身式原型。上肢用的原型被稱為袖原型。另外，還有針對(duì)領(lǐng)子制圖的立領(lǐng)原型。

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