影響中國工作服發(fā)展的因素是？

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時間：2015-11-06  15:53:53

    稱職的制服設(shè)計師很少，大專院校培養(yǎng)的時裝設(shè)計師亦紛紛熱衷于時裝，熱衷于時裝廠產(chǎn)生效益，熱衷天橋上的發(fā)布會。時裝設(shè)計可以產(chǎn)生轟動效應(yīng)，相比之下，制服設(shè)計不象時裝那樣容易急功近利。制服設(shè)計師需要的是默默無聞的工作和許多的研究及調(diào)查。而今日中國的CI體系的制服設(shè)計之社會需求日漸增多，供需之間的脫節(jié)，因而也直接或間接地影響企業(yè)形象CI的整個體系的質(zhì)量，進而對創(chuàng)國有**、經(jīng)受國際性的競爭帶來不利影響。

　　制服的發(fā)展，還依賴于人們對傳統(tǒng)工作服觀念的更新。人們過myg8xkd于習(xí)慣了沉悶單調(diào)的制服款式、色彩和搭配，改變這種近乎約定俗成的偏見，東莞工作服需要的是制服的新潮設(shè)計，大膽用色，更需要的是企事業(yè)決策者的理解和鑒賞審美眼光，東莞工作服**的設(shè)計常需要**的消費者，這與經(jīng)濟、文化、審美諸因素相輔相成。

　　東莞工作服定做制服專家提醒中國的制服業(yè)才起步不久，與國際上的制服設(shè)計、經(jīng)營上還有不小的差距。東莞工作服欲不斷進取，有賴于制服設(shè)計師隊伍的培養(yǎng)和成長，另一方面還在于影響制服的方方面面、行行業(yè)業(yè)的相互協(xié)調(diào)、理解和共同發(fā)展，在于全社會對制服傳統(tǒng)觀念的更新。

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