廠服設(shè)計(jì)時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時(shí)間：2017-05-25  08:41:07

    員工穿什么樣的廠服一般都是有自己所在的企業(yè)或工廠規(guī)定的。廠服的款式、顏色、布料也不是單一固定的，但是大部分人都不太喜歡穿，特別是在非工作期間。一般直接找的制衣廠家訂做.

   目的：建立企業(yè)形象，提高員工榮譽(yù)感。實(shí)用、方便、經(jīng)濟(jì)、**才是樣式的美觀。東莞廠服的制作就是根據(jù)工作的需要，相應(yīng)地制作與之相協(xié)調(diào)的服裝。企業(yè)或工廠的性質(zhì)決定著自己員工的廠服。全**有那么多的企業(yè)或工廠，所以廠服也其他服裝一樣，也是多種多樣的。

職業(yè)性

     廠服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在東莞廠服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)性

    除了少數(shù)價(jià)格貴的廠服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。

    在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)廠服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

審美性

    廠服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。東莞廠服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

功能性

    廠服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。

    廠服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到**是實(shí)用性。

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