工作服定做加工中如何處理染色問題

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時(shí)間：2023-04-14  14:17:12

小樣和大確實(shí)是有偏差。但是在剛開始大的時(shí)候通過計(jì)算，只加入所需整個(gè)染料的70%，然后再把后面30%的染料來調(diào)整色頭。很多工廠為了限度的提高力，有些廠家****可依染50~60個(gè)顏色，有的有廠家甚至達(dá)到100多個(gè)顏色，這樣對(duì)上藝和時(shí)間的要求就很高。染色人員并不能保證每一人顏色都能符合客戶的要求，所以有相當(dāng)多的一部分染色產(chǎn)品要重新染色。這主要是染色廠沒有進(jìn)行合理的、科學(xué)的安排，很多的染色人員相當(dāng)?shù)钠凇Ｔ谄诘臓顟B(tài)下可以染出好的顏色嗎？
在染色之前，染色設(shè)備(shèbèi)應(yīng)該充分的清洗干凈。工作服定制是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝?，F(xiàn)在非常多的染色廠還有建立一套科學(xué)的染色管理(guǎn lǐ)方法，包括對(duì)染色設(shè)備的維護(hù)和清理。染色設(shè)備根本就不充分的清理，染色只講究一個(gè)多，對(duì)質(zhì)量的要求不是很高（這種狀況正在改變）。染色員工沒有充分的認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)(competition)的嚴(yán)酷性。
非常多工廠都有標(biāo)準(zhǔn)的衡器設(shè)備，但是衡器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)很多工廠幾乎沒有做過。職業(yè)裝定制又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)行業(yè)的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。工作服定制一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。很多的工廠對(duì)衡器設(shè)備的作用只是停留在一個(gè)大概的范圍之內(nèi)，沒有達(dá)到***的程度，衡器的作用沒有發(fā)揮出來。大家可以回去看一下貴廠的衡器設(shè)備，你就會(huì)明白這方面的道理。
非常多工廠的染色工人的工資制度都是記件工資，染色的毛皮多，工資就高，所以很多工人只求速度，質(zhì)量只要差不多就可以。
我們公司是一家從事服裝設(shè)計(jì)，，銷售，批發(fā)為一體的工作服廠家，本著以客為本，以質(zhì)求存的服務(wù)理念，在工作服行業(yè)不斷進(jìn)取，勇創(chuàng)佳績(jī)！

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