東莞工作服定做有哪些特點？

發(fā)布人：wubaiyi    發(fā)布時間：2023-04-27  14:22:55

個性化變成了品 牌文化傳達的一部分，東莞工作服定做也要跟著變，實用性更突出。
很多需要與消費者面對面打交道的行業(yè)都會將員工制服作為品 牌形象輸出的重要組成部分。統(tǒng)一設(shè)計的制服，加上統(tǒng)一的顏色和標識，能讓消費者迅速識別，加深他們對品 牌的印象。而如今，職場環(huán)境的變化給當下的制服設(shè)計帶來了新的挑戰(zhàn)：相對于集體化的統(tǒng)一標識，個性化變成了品 牌文化傳達的一部分。
“尤其是那些面對面為游客提供服務(wù)的員工，是品 牌理念傳播的核心部分。這套制服和配飾設(shè)計色彩鮮亮，實用且體現(xiàn)了V&A的核心理念：激發(fā)當代設(shè)計的靈感——更重要的是，Raeburn本人對可持續(xù)的堅持同樣反映在這套設(shè)計中，選用的都是有機和回收面料?！盫&A總監(jiān)Tristram Hunt對《第 一財經(jīng)周刊》說。
在這之前，V&A一直采用的是黑白色西服領(lǐng)帶式的制服，很多員工感到他們穿的就像安保員一樣，很不起眼。Raeburn在設(shè)計的過程中吸取了許多來自員工的反饋。比如，有員工希望能在制服中添加更多的口袋，因為他們在工作時通常會帶上導覽手冊，方便在遇到迷路的游客時能隨時遞給他們一份。防風防雨的大衣也來自員工的要求，因為很多志愿者在指引游客排隊入館時不得不在戶外工作。Raeburn為此開發(fā)出一套全 面的服裝分層系統(tǒng)，保證這套制服能滿足博物館不同員工在不同氣候條件下工作的需要。
V&A從員工需求出發(fā)，設(shè)計出多樣化的造型，方便他們自由搭配，也是為了適應(yīng)制服設(shè)計個性化的趨勢。

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